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仅凭借现有描述,难以认为老师有违法的行为,可以认为是在老师的权责范围内,除非该跑步之外,还有其他违反一般常识的处罚,可以认为老师有滥用权力的嫌疑
的确是无故辞退的,应按照您的过去1年月平均工资计算赔偿金,要求赔偿N+1月的补偿,若没有签订劳动合同的还可以要求最长12个月的双倍工资补偿,具体可以电话联系