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　　金山网讯 深秋的镇江，气温逐渐下降。镇江一家装饰广告企业的设计部里，却是热火朝天的场景。来自镇江高等职业技术学校财经艺术系的管倩正专注地调整着施工图纸。鼠标轻点间，她的思路清晰流畅几个月前还略显生涩，如今已驾轻就熟。

　　“不做精英复刻，只造合身方案。”镇江高职校校长张鹏在走访企业时说的这句话，恰是管倩成长轨迹的注脚。作为学校“定制化培养班”走出的实习生，她将在两个月后顺利转正。像管倩这样“落地适配”的学生，在镇江高职校已屡见不鲜。

　　在恒发电气生产车间机器的轰鸣声中，企业负责人徐海军热情上前握住了镇江高职校来访老师的手：“镇江高职校是我的母校，当年我就是从那里起步的。”这位镇江高职校的优秀毕业生，如今已成为校企合作的重要纽带。

　　走访企业过程中，一位正在组装电气控制柜的学生引起了镇江高职校党委书记张伟斌的注意。“看，这就是我们学校课堂的延伸。”他转身对企业技术负责人表示，“我们希望将你们的真实岗位需求融入人才培养全过程，让学生毕业即上岗。”

　　在江苏天海特种装备有限公司，智能制造产教融合实训基地的蓝图正在展开。技术总监指着规划图详细介绍，镇江高职校的代表老师不时插话询问细节。这一刻，校企的界限已然模糊，有的只是共同育人的默契。

　　在镇江明都大饭店的会议室里，一场关于智慧酒店建设的讨论正热烈进行。酒店总经理缪真健告诉记者：“人工智能正在改变行业，我们需要学校培养能适应这种变化的人才。”

　　除了镇江高职校党委书记，张伟斌还有另一个身份省“力行”四有好教师培育团队领衔人。对企业负责人的意见，他表示：“这正是我们建设明都定制班的初衷。”窗外，几名旅游管理专业的学生正在前台为客人办理入住手续，他们的工作场景已成为教学实践的一部分。

　　下午3时，希西维精工股份有限公司的会议室内，校企双方的交流已持续一个多小时。张伟斌在会上表示：“我们不仅要输送实习生，更要共建企业学院。”企业负责人也明确表示：“我们愿意投入最新设备，积极参与实训基地建设。”

　　镇江火车站候车大厅里，镇江高职校副校长潘俊悄悄观察着旅游管理系学生陈维达的工作。陈维达正熟练地引导旅客、解答问询，专业的服务让焦急的旅客露出笑容。潘俊在随后与企业导师交流时表示：“我们不仅要送出去，更要融进去。”这些来自一线的观察，正成为优化人才培养方案的宝贵依据。

　　近年来，教育的本质在镇江高职校越来越深入的校企对话中愈发清晰，学校一直遵循的原则不是简单地复制精英，而是为每个学生量身定制适合的成长路径。

　　从恒发电气的车间到明都大饭店的前台，从希西维的会议室到火车站的候车厅，镇江高职校正通过这样扎实的走访，将“落地适配+以人为本”的理念转化为一个个具体而生动的育人场景，为学子们铺就通往未来的“金色轨道”。（记者 张翼 通讯员 王辰薇）